对照问题 理清思路 科学发展
——温江区通平小学党支部召开巡查整改专题民主生活会
李禄平 成都市温江区通平小学
9月27日，通平小学全体在职党员教师齐聚一堂，在微党校会议室召开了通平小学校党支部关于教育系统巡查整改专题民主生活会。本次民主生活会由支部委员李文杰同志主持。
首先，组织党员同志学习“温江区践行党的十九大精神的举措”，提高生活幸福感、获得感。接着，带领党员同志们聚焦本次区委巡察组进驻区教育系统反馈出的13个问题和提出的四个方面整改意见，以及提出的整改要求，并结合学校自身情况进行分析。随后，学校行政班子一一认领问题、分析成因、提出整改方向和措施。
紧接着，学校班子成员进行了深刻的批评和自我批评，并认真听取列席党员的批评，整个会场纪律严肃，问题分析深刻。汇总相关批评与自我批评：
（一）意识形态工作抓得不够，学校抓思想政治教育力度不够、形式不丰富。
（二）校务透明度不够，学校设立了各部门，但没有充分发挥校务会、支委会、教职工代表大会、教职工大会的资源优势，实现真正的民主管理，在实施相关制度、方案时还需要广泛征集教职员工、部门管理人员以及学生、家长、社会的意见和建议后，综合评估提出接地气、有效性的实施举措。
（三）学校相关制度挂在墙上，不落实，管理人员碍于情面，没有直面问题；化繁就简，跨越制度简单处置，为此制度形同虚设。
（四）缺乏过程管理，不精细，管理人员躬身行政事务或具体的业务工作之中，对学校过程管理投入的时间和精力不足，提出的相关管理举措不落地、不精细，难以起到管理的实效性、有效性。
（五）改革决心不坚定，不创新。建立学校现代管理制度，需要学校规范程序、按步就班，同时更需要学校摒弃过去的工作方式，建立程序化、规范化、精细化的管理模式。
经过支委会开展批评与自我批评以及党员大会上听取意见和建议后，学校班子当场表态，提出下一步整改方向和措施：
1、常抓意识形态工作，形成良好的学校文化
思想政治教育必须放在首位，将务虚与务实工作相结合，用理论学习武装头脑、引发思考，提高教职工责任意识、担当意识、奉献意识，在整个校园内形成良好的学校正文化。在正文化的引领中，滋养广大教职工心灵，凝心聚力共促发展。
2、培养行政管理人员，做好过程性管理工作
中层管理干部是落实校长办学思想的中坚力量，需要一批有奉献精神、敢于担当、破旧立新的开拓者，一定是上与下的纽扣。中层管理干部在管理工作中，要善于思考，设计出符合学校实际与发展规律的行动计划；能够执行，在执行过程中加强过程管理、规范各类资料，用规范作为行动准则。
3、做好大调研大讨论，分析数据做精准服务。
“大学习、大调研、大讨论”是常态性工作，也是工作的行动指南。我们需要在各项工作中，用理论武装头脑、科学行事，用数据指导工作、精准项目，用好一线教职工资源，共同探讨解决问题的策略与方向。
4、锐意进取改革创新，提质创优促学校发展
现代社会日新月异，如果我们固步自封，将会被时代淘汰。为了更好地顺应时代潮流，我们必须改变，需要以人为本，成就教师专业发展、成就学生素养提升、成就学校内涵发展。
最后，支部书记李星同志给各位班子成员也提出了中肯的建议，为学校下一步的工作坚定了方向。
本次民主生活会，通平小学的行政班子以学校科学发展为目标，深入的进行了批评与自我批评，提出了切实可行的整改措施。相信通过这次民主生活会，学校的领导班子和党员教师们都能够把民主生活会中“所说”和实际工作中的“所行”相结合，让通平小学的未来更加美好。
更多图文详情：https://mp.weixin.qq.com/s/58eh0Dlt7uRsVDCk9fl3Gw